decyzje

Badania przeprowadzone w 2022 roku przez London School of Business and Finance mówią, że ponad połowa mieszkańców Wielkiej Brytanii chciałaby zmienić zawód lub ścieżkę kariery zawodowej. Jeszcze większy odsetek, bo aż 77% osób odpowiadających na ankietę przygotowaną przez LinkedIn, również deklarowało chęć dokonania takiej zmiany. Dotyczy to pracowników w różnym wieku i z różnych grup zawodowych.  Powodami, dla których chcemy zmienić pracę najczęściej są: niskie zarobki, chęć rozwoju, lepsze warunki zatrudnienia (np. godziny pracy, płatne zwolnienie…