Kwartalnik PPA powstał z chęci propagowania aktywności PPA wśród szerszej publiczności, dotarcia do przyszłych odbiorców treści i usług PPA wychodząc poza obecne członkostwo organizacji. Chcemy dotrzeć do jak największej liczby zainteresowanych poprzez popularyzację treści psychologicznych, jak również szerzenie aktualnej działalności poszczególnych projektów PPA i budowanie renomy PPA na zewnątrz. Kwartalnik jest publikowany 4 razy w roku na koniec każdego kwartału.
Każde wydanie zawiera w sobie przykłady następujących treści:
- aktualności PPA/dział wydarzeń
- bieżące wydarzenia sezonowe (święta, dni okolicznościowe)
- treści popularnonaukowe – szerzenie wiedzy psychologicznej w sposób przystępny poprzez linki do dłuższych artykułów i publikowanych książek psychologicznych
- ciekawostki psychologiczne i linki do opublikowanych badań/komentarzy naukowych
- ogłoszenia PPA dla publiczności
- inne/dodatkowe treści
Twój zakres obowiązków:
- Wyszukiwanie różnorodnych treści do publikacji z zakresu przeczytanych książek, obejrzanych filmów, przeczytanych artykułów pod kątem szerzenia treści z zakresu wiedzy psychologicznej, terapii, podnoszenia dobrostanu jednostki
- Pisanie krótkich notatek na temat polecanych treści (filmów, książek, artykułów) do publikacji w kwartalniku
- Bliska współpraca z Działem Komunikacji PPA i Koordynatorem kwartalnika
- Wywiązywanie się z określonych terminów związanych z czasem publikacji kwartalnika
Umiejętności kandydata:
- Znajomość zagadnień psychologicznych
- Kreatywność
- Tzw. “lekkie pióro” – radość z pisania i dzielenia się inspiracjami z innymi
- Wykształcenie wyższe mile widziane
- Dobra organizacja pracy
- Znajomość języka polskiego na poziomie zaawansowanym
Oferujemy:
- Pracę w miłym zespole i wzajemne wsparcie
- Możliwość pracy zdalnej
- Autorskie publikacje oznaczone inicjałami autora z imiennym wyróżnieniem w stopce redakcyjnej
- Rozwój i nabycie nowego doświadczenia w wybranym kierunku
- Merytoryczne wsparcie od naszego doświadczonego zespołu
- Zaświadczenie o odbytej pracy na rzecz organizacji charytatywnej